Angajatorii cauta persoane cu varsta peste 45 de ani, in special datorita experientei, dar si statorniciei la locul de munca. Astfel, in primele trei luni ale anului, peste 3.800 de someri cu varsta peste 45 de ani si-au gasit un loc de munca.Conform datelor furnizate de Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Iasi, in primul trimestru al acestui an au fost inregistrate 11.222 Reprezentantul patronatului mai spune că persoanele trecute de 50 de ani mai au un atu, în opinia sa: „Vârsta aceasta de peste 45-50 de ani, atât la bărbați, cât și la femei, este una care aduce beneficii firmei. Pentru că nu mai au nici copii mici, nu există riscul de concedii medicale, de nașteri sau mai știu eu ce altceva. "Cei de peste 45 de ani sunt cei cărora le e cel mai dificil să se angajeze. Nu doar ei recunosc acest lucru, ci și angajatorii", arată specialiștii Ejobs în concluziile studiului. Mai mult, mulți angajatori cred că cei de peste 45 de ani nu au flexibilitate în a face lucruri noi și că ar prefera să nu iasă din zona de confort. plTAC.

angajare persoane peste 45 ani